La sociologie des entreprises / Philippe Bernoux (1995)

Public ISBD Titre : La sociologie des entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Bernoux, Auteur Editeur : Paris : Éd. du Seuil Année de publication : 1995 Collection : Points (Paris) Sous-collection : Série Essais num. 308 Importance : 396 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-023632-4 Note générale : Bibliogr. p. 383-396 Langues : Français (fre) Catégories : Sciences sociales Sociologie:Sociologie et phénomènes de société Index. décimale : 302 Interaction sociale : classer ici la psychologie sociale, la sociométrie Résumé : La littérature sur l'entreprise est surabondante, mais la réalité ne se laisse pas si facilement enfermer. L entreprise ne se définit pas seulement par la personnalité de ses dirigeants, par la qualité de sa production, le dynamisme de ses commerciaux, l'habileté de ses financiers, de son DRH ou de son Dircom. D'où l'utilité d'un discours rigoureux et de principes d'analyse des entreprises qui prennent appui sur les différents courants sociologiques. En se livrant à des études de cas, l'auteur de La Sociologie des organisations (6e éd., 2009) explique ces différentes approches et en montre le bon usage. (Édition augmentée d'une postface inédite.) Reference document texte : fr-apidv75doc-00304 Référence livre Daisy : fr-giaa75sv-00910 EAN code ISBN sans tirets : 9782020236324 Permalink : https://trans.apidv.org/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=515 La sociologie des entreprises [texte imprimé] / Philippe Bernoux, Auteur . - Paris : Éd. du Seuil, 1995 . - 396 p. : couv. ill. en coul. ; 18 cm. - (Points (Paris). Série Essais; 308) . ISBN : 978-2-02-023632-4 Bibliogr. p. 383-396 Langues : Français (fre) Catégories : Sciences sociales Sociologie:Sociologie et phénomènes de société Index. décimale : 302 Interaction sociale : classer ici la psychologie sociale, la sociométrie Résumé : La littérature sur l'entreprise est surabondante, mais la réalité ne se laisse pas si facilement enfermer. L entreprise ne se définit pas seulement par la personnalité de ses dirigeants, par la qualité de sa production, le dynamisme de ses commerciaux, l'habileté de ses financiers, de son DRH ou de son Dircom. D'où l'utilité d'un discours rigoureux et de principes d'analyse des entreprises qui prennent appui sur les différents courants sociologiques. En se livrant à des études de cas, l'auteur de La Sociologie des organisations (6e éd., 2009) explique ces différentes approches et en montre le bon usage. (Édition augmentée d'une postface inédite.) Reference document texte : fr-apidv75doc-00304 Référence livre Daisy : fr-giaa75sv-00910 EAN code ISBN sans tirets : 9782020236324 Permalink : https://trans.apidv.org/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=515

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